Cursos oberts i Webinars

En la millora de la efectivitat personal no hi ha miracles. L’enfoc tradicional vers les tècniques i els lladres de temps s’ha revelat necessari, però al mateix temps insuficient. Es fa necessari tenir un mètode global, integrador que ens doni el marc en el que millorar la productivitat dia a dia, i que tingui en compte la transformació digital, el teletreball i les noves formes de treball (FOW- Future of work). El treball col·laboratiu, les reunions virtuals, els fòrums i xats, el núvol i altres sistemes d’emmagatzematge d’informació compartit, per no dir reptes com el nou control sobre qui teletreballa, la seva supervisió, la motivació i mantenir el sentiment d’equip, son desafiaments que les FOW ens plantegen.

“Tots tenim dues vides i la segona comença quan ens adonem que només en tenim una”.

Confuci.

1.  Millorar la productivitat personal o millorar la gestió del temps?

2.  Overview del mètode proposat i les lleis del temps.

3. El mètode FAME  per promoure la millora de la productivitat a la llar:

Pas 1: FOCUS.

-                      Objectius (big rocks): tenim clar el què volem i on aportem valor?

-                      Prioritats: el 80/20 de Pareto.

-                      La matriu d’Eisenhower i la trampa del temps.

-                      A què hem de dedicar el nostre temps?

-                      Canvis en el rol del cap: objectius, control, confiança, resultats.

Pas 2: ATENCIÓ

-                      Què ens diu la neurociència sobre l’atenció?.

-                      L’error freqüent de la multitasca.

-                      La importància clau de crear un bon lloc de feina a casa.

-                      Els lladres del temps i la pèrdua d’atenció més rellevants teletreballant.

-                      Horaris: disponibilitat vs conveniència.

Pas 3: MÈTODE

-                      Rutines mensuals, setmanals i diàries: la brúixola setmanal i la llista diària.

-                      El mètode Getting things Done de David Allen.

-                      La gestió per temperatura.

-                     Aprofitar les noves eines col.laboratives i de teletreball.

Pas 4: ENERGIA

-                      La piràmide d’energies.

-                      La gestió emocional en el teletreball.

-                      Com mantenir els nivells d’energia.

4.  Casos i exercicis que es passaran anticipadament als participants.

5.  Pla d´acció de Millora Personal (PMP). Compromisos de millora.

6.  Clausura, reflexió i conclusions finals.