e-mail
esec@esec.cat

Telf. contacte
93 727 27 27
C/ Concepció 40 - 08202 Sabadell

Formació i coneixement

Cursos oberts



PER A QUÈ ET POT SERVIR EL COACHING D´EQUIPS?

“Si vols arribar ràpid, camina sol, si vols arribar lluny, camina en equip”

Provervi Africà

 

En aquest seminari us presentem el concepte de coaching aplicat als equips com a sistema. Us convidem a descobrir una disciplina en ple creixement i reconeixement per millorar tant el clima com la la productivitat dels equips. Amb un enfoc eminentment pràctic, al llarg d’aquest curs tindràs l’oportunitat de diagnosticar l’estat del teu equip, descubrir diverses dinàmiques per fer crèixer la confiança i millorar el seu rendiment.  


ADREÇAT A:

Directors funcionals, caps d’àrea i en general tots els professionals amb equips al seu càrrec i que els vulguin dinamitzar per millorar el seu clima, el nivell de confiança, responsabilitat o productivitat.

OBJECTIUS:

1) Millorar l’efectivitat de l’equip.
2) Descobrir eines i dinàmiques per treballar amb l’equip i millorar-ne el rendiment.
3) Incrementar el nivell de confiança i coresponsabilitat de l’equip.


PROGRAMA

      1. El concepte d’equip d’alt rendiment (EAR)
 Interdependència.
 Meta comú.
 Equip i treball en equip.
2. La dimensió individual de l’equip.
 Test de Hermann o cervell complert.
 Compromís i competències.
3. La dimensió sistèmica de l’equip
 L’equip com a sistema.
 L’autoregulació.
 Les lleis sistèmiques bàsiques.
4. Diagnòstic de l’equip
 Clima i productivitat.
 El model Blanchard i el creixement de l’equip.
 El model Lencioni.
 Test d’autoavaluació
5. Dinàmiques de treball amb l’equip
 Autoavaluació i diagnòstic.
 Les normes ètiques, operatives i de compromís.
 Com afrontar les disfuncions del model Lencioni.
 Anàlisi de complementarietat de roles d’equip.
 Test del colors comparatiu.
 Dinàmiques STOP, CONTINUE, GO.
 Dinàmiques METAPLAN.
 Rondes de reconeixement.
 Rondes de feedback.
 La força dels indicadors.
 Els diferents jocs dels equips.
6. Responsabilitat i aprenentatge de l’equip.
7. Altres distorsions:

 Nous membres.
 Manca de lideratge.
8. Conclusions, síntesi i Pla de Millora personal.
 

El programa contempla un mes de suport on-line (e-mentoring) per assistir als participants en la execució dels seus plans d’acció o en la resolució de dubtes en el seu exercici professional. 


Durada: 4 hores

DADES DE CURS

a concretar
ESEC Centre Formació, c/ Concepció, 40 de Sabadell. 

El nostre docent: el Sr. Pere Gómez és responsable del  servei de recursos humans del Centre Metal·lúrgic, consultor, formador i coach d’executius i d’equips. Llicenciat en ADE i MBA per ESADE, PDD del IESE i coach acreditat per l’EEC i l’ICF.  Perfil de linkedin.

Preu: 104€ - Curs Bonificable
Totes les empreses poden recuperar 52€.
Aquests preus inclouen la gestió del crèdit bonificable.

Autònoms i aturats:  88,40€. No poden acollir-se a la bonificació.



FORMULARI DE PRE-INSCRIPCIÓ:
Si esteu interessats en aquest curs podeu fer aquesta PRE-INSCRIPCIÓ, i quan tinguem les dades d'impartició us enviarem la circular informativa en el correu electrònic que ens indiqueu per fer la INSCRIPCIÓ definitiva:

CURS: PER A QUÈ ET POT SERVIR EL COACHING D´EQUIPS?
 
Nom i cognoms:
Empresa:
Telèfon :
Adreça electrònica:  
Observacions:




Tornar al llistat






C. de la Concepció, 40    -    08202 SABADELL    -    Tel: 93 727 27 27    -     esec@esec.cat    
Horari d'atenció al públic:   Dilluns a Dijous de 9:00h a 14:00h i de 15:00h a 20:00h   |  Divendres de 8:00h a 15:00h
Nota legal    |    Política de cookies    |    Mapa web    |    Produït per Anunzia

Cursos oberts - Cursos online - Cursos in company - Documentació de cursos